Probleemstelling/vraag:

PostNL ondergaat een organisatie verandering met daarin een aantal nieuwe functies. PostNL heeft opleiding modules ontwikkeld om de medewerkers op te leiden voor de nieuwe functie. Omdat het om een groot aantal opleidingen gaat en de capaciteit binnen de eigen organisatie beperkt is, zoekt PostNL naar een betrouwbare partij die kan ondersteunen in het geven van de opleidingen en het coachen van de medewerkers. 

Onze dienstverlening:

Verzorgen van de opleiding en het coachen van de medewerkers op de werkvloer. Daarnaast zijn we betrokken bij het doorontwikkelen van de huidige opleiding en toekomstige modules.

Resultaat:

Opgeleid personeel die geheel op zichzelf in de praktijk kunnen opereren.

boudijn

Boudijn Driesen

Managing Partner

Boudijn Driesen zijn carrière is voornamelijk opgebouwd binnen de zakelijke dienstverlening. Zowel het ondernemerschap en ook het leiden van grote en minder grote organisaties vormen een rode draad. Organisatieverbeteringen, organisaties (uit)bouwen vindt hij prachtig. Maar als je hem vraagt naar zijn specialiteit dan zegt hij ‘mensen’.

Start ook met efficiënter werken

Heb jij het idee dat er ‘iets’ beter kan in jouw organisatie maar weet je nog niet wat? Vraag dan de Lean Operational Excellence Quick Scan aan. Deze scan biedt uitkomst voor organisaties die zelf aan de slag willen met verbeteren. Liever een Bureau Tromp consultant die het traject van begin tot eind leidt? Neem contact op voor de mogelijkheden.

"*" geeft vereiste velden aan

Gerelateerd
Artikel bekijken

Danone

Lees meer
Artikel bekijken

Huurcommissie

Lees meer
Artikel bekijken

Ministerie van Defensie

Lees meer
Ga naar WhatsApp