Probleemstelling/vraag:
PostNL ondergaat een organisatie verandering met daarin een aantal nieuwe functies. PostNL heeft opleiding modules ontwikkeld om de medewerkers op te leiden voor de nieuwe functie. Omdat het om een groot aantal opleidingen gaat en de capaciteit binnen de eigen organisatie beperkt is, zoekt PostNL naar een betrouwbare partij die kan ondersteunen in het geven van de opleidingen en het coachen van de medewerkers.
Onze dienstverlening:
Verzorgen van de opleiding en het coachen van de medewerkers op de werkvloer. Daarnaast zijn we betrokken bij het doorontwikkelen van de huidige opleiding en toekomstige modules.
Resultaat:
Opgeleid personeel die geheel op zichzelf in de praktijk kunnen opereren.