Slimmer werken,
blije klanten

Vacature: Medior Recruiter (24-32u)

Leuke, goed opgeleide en ervaren collega’s vinden, dat ligt wel in jouw straatje! En tegelijkertijd wil je ook verder groeien binnen Bureau Tromp door op termijn meer HR taken op te pakken. Klopt dat? Dan horen wij heel graag van je!

Om ons team te versterken en onze groei mede vorm te geven, zijn wij op zoek naar een recruiter (medior), iemand die op zoek gaat naar nieuwe collega’s met het Bureau Tromp DNA. Oftewel mensen die energie krijgen van trainen, coachen en adviseren. Ben jij de recruiter die vanuit natuurlijke nieuwsgierigheid en oprechte interesse de beste nieuwe collega’s binnenhaalt? Staat de ‘Candidate Journey’ hoog in het vaandel bij jou? Kies dan voor een pakkend avontuur bij scale-up Bureau Tromp.

Jouw rol

Als recruiter bij Bureau Tromp ga je recruiten voor verschillende posities en draag je in sterke mate bij aan het succes van Bureau Tromp. De acties die je hiervoor onderneemt en de diverse gesprekken die je hiervoor voert, geven jou de energie en drive om alleen de állerbeste kandidaat voor de functie te selecteren, zodat wij hem of haar de best passende uitdaging kunnen bieden om zich verder te ontwikkelen en onze klanten optimaal te kunnen bedienen.

Binnen jouw rol ben je in de nabije toekomst tevens verantwoordelijk voor campus recruitment in het kader van ons Young Professional Programma. Je houdt altijd oog voor de optimale Candidate Experience. Met je sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden ben je in staat om het volledige recruitmentproces te beheren en te bewaken. Denk daarbij bijvoorbeeld aan het schrijven van wervende vacatureteksten, het verwerken van sollicitaties, het selecteren van cv’s, voeren van selectiegesprekken en het interpreteren van eventuele assessments.

Daarbij hoort ook het creëren en onderhouden van talentpools door het actief benaderen van kandidaten in de markt en het voeren van oriënterende gesprekken. Je weet als geen ander dat “funnelmanagement” jou verder brengt. Om de juiste match te vinden ben je nauw in contact met het gehele team om een goed beeld te houden van cultuur, de werksfeer en de verwachtingen rondom de ideale kandidaat.

In de nabije toekomst is het idee om de job te verbreden met overige HR taken. Denk hierbij aan meedenken met HR-projecten zoals beoordelingsmethodiek, talentmanagement en nog veel meer. Het doorgroeien naar een all-round HR specialist of HR-manager behoort tot de mogelijkheden.

Kortom;

  • Je zoekt naar toptalent, gebruik makend van je creativiteit. Je begrijpt de toegevoegde waarde van het bouwen van talent pools en het onderhouden hiervan.
  • Je bent verantwoordelijk voor zo’n beetje het gehele aannameproces; van het opstellen van de vacature tot het aannemen van de nieuwe collega’s.
  • Op basis van de prioriteiten kies je de middelen die bij de vacature ingezet kunnen worden: LinkedIn, Facebook, Instagram etc.
  • Je bent aanspreekpunt voor je collega’s mbt recruitment (HR), bouwt uitstekende relaties met hen op en durft de discussie met hen aan te gaan.
  • Je bent actief in het promoten van Bureau Tromp’s employer brand in al je activiteiten
  • Je neemt deel in projecten / initieert zelf projecten die je verantwoordelijkheden stutten en de resultaten verbeteren.

Wat breng je mee

  • Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau en minimaal 1 tot 2 jaar werkervaring in een soortgelijke functie, bijvoorbeeld Intercedent / Recruiter;
  • Je bent voor minimaal 24-32 uur per week beschikbaar;
  • Je hebt kennis van en ervaring met Social Media en search technieken;
  • Je hebt ervaring met Employer Branding en geniet van een optimale Candidate Experience;
  • Je beschikt over een opvallende dosis positieve energie en je laat je niet makkelijk uit het veld slaan;
  • Werkervaring in de consulting- & opleidingenbranche is een flinke pré, affiniteit met genoemde branches is een must;
  • Je scoort hoog op de volgende competenties: Resultaatgericht – Klantgerichtheid – Flexibiliteit – Trots – Plannen & organiseren;
  • Je hebt verbaal en schriftelijk uitstekende communicatieve vaardigheden, in zowel Nederlands als Engels.
  • En niet te vergeten: je bent een gezellige collega met een gezonde dosis humor!

Ben jij die persoon die onze open, informele en ambitieuze cultuur representeert? Weet jij je te onderscheiden en mensen te enthousiasmeren? Dan zoeken wij jou!

Bij ons krijg jij

  • Informele cultuur met korte lijnen, veel vrijheid en een uitdagende verantwoordelijkheid;
  • Een organisatie waar we onze collega’s zoveel mogelijk centraal zetten, ervoor zorgen dat ze op hun plek zitten, en blij worden van wat ze doen;
  • Een scale-up; dus meegroeien met Bureau Tromp en hierin een cruciale rol in spelen
  • Een salaris dat past bij jouw ervaring en talent;
  • Zeer ruime opleidingsmogelijkheden;
  • We werken op basis van vertrouwen: jouw jaarcontract ligt voor je klaar
  • Je wordt onderdeel van onze missie om elke organisatie slimmer te laten werken
  • Een open, informele maar ook professionele sfeer
  • 24 vakantiedagen

Wie zijn wij

Bureau Tromp is een leidend bureau voor organisaties die hun prestaties en resultaten willen verbeteren door slimmer te werken. Binnen de steeds veranderende wereld, zijn wij de toonaangevende experts die organisaties helpen deze veranderingen aan te grijpen om slimmer te gaan werken. Dit doen wij door het aanbieden van onze dienstverlening; 1.Training/opleiding, 2.Consultancy & coaching, 3.Programma- & projectmanagement.

We zijn mede herkenbaar op deze positionering vanuit de historische expertise die we hebben op het gebied van LeanSixSigma in combinatie met het zeer nauw aansluiten op nieuwe, innovatieve ontwikkelingen binnen ons vakgebied van continue slimmer werken. Zoals Process Mining, RPA en bijvoorbeeld Design Thinking. Daarnaast zorgen we ervoor dat we onze klanten proactief een breed palet aan aanvullende (proces)kennis en diensten kunnen bieden door het ontwikkelen en aanbieden van (thema-gerichte) workshops, webinars en masterclasses.

Wordt dit jouw nieuwe uitdaging?

Ben jij enthousiast geworden naar aanleiding van bovenstaand profiel? Solliciteer dan vandaag nog! Mail jouw CV inclusief een motivatie naar Marjolein de Brouwer via werken@bureautromp.nl. Heb je vragen over de vacature? Bel ons via: 030 227 0000

Chat openen
1
💬 Heb je hulp nodig?
Hi! Kan ik je ergens mee helpen? Open de chat en stel je vraag.