Slimmer werken,
blije klanten

Waarom is de Orange Belt training een waardevolle toevoeging aan ons assortiment?

Qua aantal trainingsdagen zit er een groot verschil tussen de Yellow en de Green Belt training. Daarom biedt Bureau Tromp ook een Orange Belt training aan van twee dagen. Onze gloednieuwe collega Nina Stierman (online marketeer) deed voor het eerst mee en deelt in deze blog haar ervaringen binnen het Lean Six Sigma vakgebied met jullie.

Als groentje op het gebied van Lean Six Sigma is het voor mij noodzakelijk om mij zo snel mogelijk hierin te verdiepen nu ik bij Bureau Tromp werk. Afgelopen dinsdag  (13 december, 2016) was het zo ver, mijn eerste ervaring met LSS: De Orange Belt training.

Ik zal in deze blog kort mijn ervaringen delen met betrekking tot de Lean Six Sigma Orange Belt training. Wie weet helpt het jou bij het maken van de juiste keuze als je twijfelt tussen de verschillende Lean Six Sigma trainingen.

Wanneer je nog geen kennis hebt van Lean Six Sigma maar je wilt wél graag meepraten op je werk als het over Lean gaat én/of de basis in de praktijk willen toepassen, dan is de Orange Belt training de juiste keuze voor jou! Voorkennis is daarnaast niet nodig.

De groep en trainster

Een diverse groep mensen met ieder een andere reden voor het volgen van deze cursus. Het viel mij op dat Lean Six Sigma voor jong & oud een must blijkt te zijn voor op je cv. Er wordt tegenwoordig verwacht dat je in ieder geval de basiskennis van Lean Six Sigma beheerst. LSS is namelijk een wereldwijd bekende methodiek waar veel bedrijven mee werken. Zo vertelde één van de cursisten dat hij in een sollicitatieprocedure zit waarbij kennis en ervaring met Lean Six Sigma een pré is. Hij heeft specifiek voor een Orange Belt gekozen zodat hij de basiskennis heeft maar óók aan de hand van simulatiegames kan oefenen met de materie. Maar er waren ook deelnemers die boventallig waren verklaard en waarvan Lean Six Sigma kennis werd vereist om in aanmerking te komen voor een nieuwe functie binnen hun huidige bedrijf. Het was daarom fijn dat trainster: Florike in ’t Veld met voorbeelden inspeelde op de persoonlijke situatie van de cursisten.

Persoonlijke ervaring

Er is voldoende tijd in deze training om eerst de basis van Lean en Six Sigma uitgelegd te krijgen om daarna het hele proces te simuleren aan de hand van de DMAIC cyclus. Persoonlijk onthoud ik het geen wat mij wordt verteld ook beter wanneer ik er direct mee kan oefenen. Zo biedt de Orange Belt de juiste combinatie tussen theorie en praktijk.  Ook is er tijd genoeg om de theorie meer te laten leven aan de hand van beeldmateriaal. Op deze manier wordt direct duidelijk hoe je Lean Six Sigma kan toepassen op allerlei verschillenden processen uit het dagelijks leven..

Het trainingsprogramma van Orange Belt

Dag 1

  • Introductie in Lean Six Sigma
  • Waar komen de methodieken vandaan?
  • Hoe versterken Lean en Six Sigma elkaar?
  • Introductie DMAIC
  • Klantwaarde en de 8 vormen van verspilling
  • Kaizen en verbeterborden
  • Value Stream Mapping
  • Dag- & weekstarts
  • 5S & de opgeruimde werkplek
  • Processimulatie

Dag 2

  • Verdieping DMAIC
    • Define
    • Measure
    • Analyse
    • Improve
    • Control
  • Balanceren van een proces: flow en takt tijd
  • Van push naar pull productie
  • Perfectie
  • Reflectie

Last but not least, de praktische toppers die mij erg hebben verrast:

  • De trainingsruimte bevindt zich op Utrecht Centraal. Ideaal bereikbaar met het OV maar ook qua parkeergelegenheid is daar ontzettend veel mogelijk.
  • De lunch is echt om je op te verheugen (ik overdrijf niet). De heerlijkste salades, broodjes, soep, vis, kip, eitjes noem het maar op. Als je kiest voor een Orange Belt kan je daar dus twee dagen volop van genieten. ;)
  • Een ingelijst certificaat voor aan de muur en om te nemen naar je sollicitatie.

meeting-plaza-utrecht-foto-b

Leuk om te lezen? Like, Deel, of Connect!

Volg ons op Linkedin (we delen onze blogs met je)

Of deel het in je netwerk: