Slimmer werken,
blije klanten

Lean Six Sigma tips

lean leiderschap

Lean Leiderschap: 5 tips uit de wetenschap

Gepubliceerd op

Lean Leiderschap: 5 tips uit de wetenschap In dit artikel legt Lean consultant Rik van der Wardt een wetenschappelijk artikel over Lean in begrijpelijke taal uit. Zo ben je gemakkelijk op de hoogte van nieuwe, wetenschappelijke inzichten rondom Lean en Six Sigma! Doel De tips uit dit artikel helpen leidinggevenden een Lean werkomgeving te creëren […]

5stumbnail

5S: 10 tips voor een “clean desk policy”

Gepubliceerd op

5S is een Lean tool die gebruikt wordt om medewerkers bewust te maken van hun werkomgeving. Als een medewerker zijn werkplek opgeruimd en goed georganiseerd weet te houden, leidt dit tot overzicht, rust, focus en een verhoogde productiviteit. Men is minder tijd kwijt aan het zoeken van dingen die kwijt zijn, aangezien je niets meer […]

tips

Green Belt en Black Belt examentips van onze trainers

Gepubliceerd op

Ben je net een Green of Black Belt training begonnen? Deze trainingen worden afgesloten met een examen. Het is handig om van te voren alvast te oefenen en te studeren. Maar waar moet je beginnen? Hoe kun je het best studeren? En wat moet je tijdens het examen wel en niet doen? Onze trainers en […]

Lean Six Sigma succesvol inzetten

8 lessen voor het succesvol inzetten van Lean Six Sigma

Gepubliceerd op

Ieder bedrijf is uniek. Onder de vele organisaties die begonnen zijn aan het Lean Six Sigma avontuur, hebben sommige aantoonbare successen bereikt in procesverbetering terwijl het bij anderen (nog) niet gelukt is. Waarom wel of waarom niet? Hier delen we 8 lessen uit successen en mislukkingen bij het implementeren van Lean Six Sigma. 1. Six […]

Managen Six Sigma

10 tips om Six Sigma te managen

Gepubliceerd op

Het implementeren van Six Sigma alleen staat niet altijd garant voor betere resultaten. Hoe kunnen organisaties het beste Six Sigma processen onderhouden om dit wel te realiseren? Wij geven 10 tips om Six Sigma te managen. 1. Betrokkenheid Een betrokken hoger management is essentieel. Om dit voor elkaar te krijgen is het nodig om alle […]

Tips gemotiveerd team

12 tips voor een gemotiveerd lean team en betere resultaten

Gepubliceerd op

Belangrijk bij de implementatie van Lean Six Sigma is de basis: een gemotiveerd team. Een gemotiveerd en gedreven team maakt namelijk het verschil tussen een succes of tegenvallende resultaten. Een Lean Six Sigma project dat gebaseerd is op motivatie zal niet alleen resulteren in gepassioneerde teams en een betrokken management, uiteindelijk levert het ook betere […]

Voordelen Lean medewerkers

De 5 voordelen van Lean voor de medewerkers op de werkvloer

Gepubliceerd op

Dat Lean Management effectief is, mag duidelijk zijn. De meeste organisaties hebben hun kosten terug zien lopen en een betere concurrentiepositie gerealiseerd. Niet geheel onbelangrijk om te vermelden: dit allemaal zónder medewerkers te ontslaan. Nu zijn al deze verbeteringen natuurlijk erg fijn, maar voornamelijk voor de directie en het MT levert dit voordelen op. Minder […]

8 verspillingen lean

De 8 verspillingen van Lean

Gepubliceerd op

De kern van Lean Management draait om het wegnemen van verspillingen. In eerste instantie gold dit voor productieprocessen (denk aan Toyota) maar tegenwoordig gelden ze voor elk soort proces. Dus ook op kantoor of thuis kun je efficiënter handelen wanneer je let op deze verspillingen. Natuurlijk zijn er veel meer verspillingen waar aan gedacht kan […]

Lean denken

Lean denken in 6 stappen

Gepubliceerd op

Veel organisaties hebben hun voordelen al gehaald uit Lean. Lean neemt namelijk alle verspillingen weg in elk te bedenken proces, met als doel om de tijd te verkorten tussen de aanvraag van de klant en het eindproduct. Belangrijk bij Lean is ook dat de klant centraal staat. Met deze focus kunnen de zes stappen die […]

Lean organisatiecultuur

Een organisatiecultuur creëren die Lean accepteert

Gepubliceerd op

Een succesvolle transformatie naar een organisatiecultuur waarin Lean centraal staat is lastig. Dit betekent namelijk dat de gehele organisatie te maken krijgt met uitdagingen en elke medewerker moet kunnen samenwerken om de transformatie te laten slagen. Dit vergt kennis van nieuwe tools en methodieken en een mate van discipline dat verder gaat dan de meeste […]